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新皇冠体育:约旦劳动力参与率低

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    过去几十年来,劳动力市场的产出一直在恶化。约旦是世界上劳动力参与程度最低的国家之一。只有三分之二的工作年龄的约旦人有工作,越来越多的工人没有参加社会保险或没有合法合同。

就业由高生产率部门向低生产率部门转移是降低劳动生产率整体水平的一个因素,严重扭曲将影响经济资源配置。这种“动态弱化”与劳动力市场的根本变化不谋而合。2009年以来,劳动适龄人口增长速度非常高,约旦位居世界第9位。主要原因是来自叙利亚等国的难民大量涌入,特别是非熟练劳动力,生育率高,妇女受教育水平显著提高,意味着潜在技术工人急剧增加,加剧了技能领域的两极分化。

目前,就业的灵活性促进了GDP的增长。约旦需要至少6%的年增长率,大约是2010年以来的三倍。尽管经济增长往往是创造就业机会的必要条件,但远远不够。约旦在2009年危机爆发前经历了温和的经济增长并创造了就业机会。但这还不足以跟上新劳动力的涌入。此外,这些工作大多在低生产率部门。

报告显示,许多挑战阻碍了经济从这些战略资源中受益,特别是劳动力市场分割的多样性,阻碍了人力资本的有效分配。在过去20年中,劳动力市场在性别、国籍和就业(正规和非正规部门以及公共和私营部门)之间的分割变得更加尖锐。
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